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| 仪容仪表 | 员工十不准 | 考勤制度 | 服务纪律 |
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考勤制度：考勤制度是公司管理员工的基本制度，每一位员工有义务遵照执行，并督促他人自学履行；
1、凡属本公司员工，必须按照公司及各部门规定时间上、下班，上下班必须由本人亲自签到，不得以任何理由委托他人代签到或代人签到。
2、公司员工需在上班前将一切准备工作就绪。服装、仪容、卫生等要求合格，工作卡佩带齐全，一切事宜后方可签到。
3、凡公司员工迟到、早退的处理办法：一次在5分钟以内扣款5元；6-10分钟扣款10元；11-30分钟扣款30元。一月内迟到三次或一次迟到30分钟以上作旷工一天处理；旷工一天扣三天薪金，并扣发当月全勤奖，连续旷工三天予以除名；当日未签到、签退者，每缺少一次扣款5元，4次以上每次扣30元，并取消当月全勤奖；
4、请假必须具备完整的请假手续，严禁委托他人代请或电话请假；
5、事假每月一天以上者，按日扣薪，并取消当月全勤工资；
6、病假按日扣薪，并须持有指定医院（四川医学院、华西医院、省医院、中医学院、市一、二、三、七医院）的证明，否则均不认可；
7、凡因婚、丧、病、事而需请假者，必须事先提出书面申请，报部门主管负责人，经领导批准后，并落实他人顶岗代处理假期内的日常工作事务后，方可实施，否则视为旷工处理。
8、事假部门负责人批准权限两天之内；两天及以两天以上必须报总经理批准后方可休假，超权限批假对部门负责人处以50元罚款。
9、人事、公司干部、分店班店长，病事假在15天以上者，请假前须将当值工作服退回人事部，假满返岗后重新领取。
违反以上各条者，按各条的罗列的处罚规定执行；无处罚规定的处以20元罚款。 |
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